健康是人们追求幸福生活的基石，而卫生健康事业的高质量发展则是保障人民身体健康、提升幸福指数的重要举措。近年来，保山市卫健系统坚持以人民健康为中心，主动作为，切实推进卫生健康事业高质量发展，着力增强人民健康福祉，为健康“添色”为幸福“增温”，为保山经济社会发展提供了坚实的健康保障。

以实干谋发展

市卫健委以人民健康为中心，以高质量发展为主题，全面提升全市卫生健康事业水平。全市综合医疗服务体系不断优化，中医药综合服务体系逐步壮大，妇幼健康服务体系更加健全，基层卫生健康服务水平得到提升，专科医疗服务体系日益完善，卫生应急服务体系不断强化。

目前，全市共计医疗卫生机构数1459个。其中，三级甲等医院3家，三级乙等医院2家，三级医院1家，二级甲等综合医院4家。病床数在2022年17065张的基础上增加约1400张，每千人床位数可达7.3张(2022年为7.1张)。全市卫生人员总数24326人，每千人口卫生技术人员8.2人，每千人口执业(助理)医师数2.9人，每千人口注册护士数4.1人。每万城乡居民拥有全科医生4.45名。5个县(市、区)均纳入“百县工程”项目建设，临床服务“五大中心”建设(麻醉疼痛诊疗、微创介入、重症监护、慢病管理、肿瘤防治)全面启动，已经有21个中心完成建设并向省级提请验收。院前急救(120)在全省较早实现了市、县、乡三级院前急救集中统一调度，不断增强了急、危、重症救治能力，无偿献血工作成效显著，获评“全国无偿献血先进市”。健康助力乡村振兴持续显效，实现健康扶贫动态管理，脱贫不稳定户、边缘易致贫户、突发严重困难户管理救治等几项核心指标始终保持在全省较好水平。

以改革激活力

市卫生健康系统抓改革突破，在医药体制改革中取得新进展。不断推进城市医疗集团改革，加快推动五大城市医疗健康集团协同中心共建，促进5大管理协同中心共享共建，建立了对口帮扶机制，明确市对县84项帮扶任务。逐步探索向乡镇(村)延伸机制，二级医院包乡、乡镇卫生院包村工作机制。扎实推进紧密型县域医共体建设，探索“责任、管理、服务、利益”四位一体的紧密型县域医共体管理模式。在国家级试点县隆阳区、施甸县、腾冲市，探索将基本公共卫生服务经费、基本药物制度补助经费打包到医共体统筹使用，昌宁县争创紧密型医共体示范县。县域内就诊率达91.67%，基层就诊率达70.38%。驻乡镇卫生院执业(助理)医师467人(省下达任务数362)，乡村医生执业助理医师人数达1222人，执业助理医师占比达36.04%。加快推进全民健康信息平台建设，完成了“1+1+5”(一个市级医联体平台，一个市级医疗卫生机构信息平台，5个县域医共体平台)的建设，9家二级以上公立医院提供预约诊疗、检验检查结果查询等线上服务;“全球影像”系统实现乡镇全覆盖，并将投入使用，“互联网+医疗健康”惠民便民服务新模式逐步深入开展。

以创新增动力

市卫健委抓传承创新，中医药事业焕发新动能。不断夯实基层中医药服务能力，推动全国基层中医药工作示范单位创建工作，腾冲市完成申报并开展市级初评工作。加大中医药适宜技术培训和推广力度，全市100%的社区卫生服务中心、乡镇卫生院能够提供6类以上中医非药物疗法，100%的社区卫生服务站、90.8%的村卫生室能够提供4类以上中医非药物疗法。推动中医药服务提质扩能，保山市中医医院和施甸县、昌宁县中医医院均通过中医医院等级复审，腾冲市中医医院完成三级中医医院晋级达标现场复核，中医医院诊疗能力和综合服务能力明显提高。注重中医特色优势发挥，对照建设标准逐条梳理、填平补齐，全市13个省级中医特色专科、3个省级中医临床医学分中心服务能力有所提升，以专科建设为突破带动了医院服务能力提升。培养中医药高层次人才，新增1名省级中医药学科带头人和6名省级中医药后备人才。推进中医师承体系建设，遴选保山市第一批中医药师带徒指导老师17名和继承人30名。新获批建设3个云南省基层名老中医药专家传承工作室。共42人完成适宜技术推广县级师资培训。加强中医药文化科普宣传。通过组织开展中医药进社区、进机关、进乡村为群众提供中医养生指导、中医药知识普及及现场义诊、打造中小学中医药文化宣传角等方式，进一步提升群众健康养生知识。