近日，国家卫生健康委发布《国家三级公立医院绩效监测操作手册（2025版）》。《操作手册（2025版）》延续2024版中明确的绩效监测范围和指标顺序，指标名称、指标属性等内容基本不变；增加了指标监测内容，如在相关指标的延伸指标中追加剔除纳入创新药应用指导目录中药品收入。

  《操作手册（2025版）》明确，医疗收入是指医院开展医疗服务活动取得的收入，包括门急诊收入、住院收入和结算差额。延伸指标为“剔除有关项后的医疗收入增幅”。延伸指标用于反映剔除散装中药饮片、小包装中药饮片、中药配方颗粒剂、医疗机构中药制剂、罕见病用药收入，长期处方产生的药品收入，纳入创新药应用指导目录中药品收入，以及纳入国家医保目录中谈判类药物收入后的医疗收入增幅情况。

  《操作手册（2025版）》将最新规范性文件作为指标统计依据。其中，在“下转患者人次数（门急诊、住院）”指标意义中，纳入《关于加强首诊和转诊服务提升医疗服务连续性的通知》中的相关要求，包括进一步深化医药卫生体制改革，巩固分级诊疗格局，不断增强医疗服务可及性、便捷性、连续性等。

  《操作手册（2025版）》进一步明确了相关指标的内涵。其中，“每百名卫生技术人员科研项目经费”指标说明明确，本年度该指标仅监测省级及以上医院。如有地市级医院和区县级医院自愿将“每百名卫生技术人员科研项目经费”纳入本医院评价内容，可主动向省级卫生健康主管部门申请，省级卫生健康主管部门汇总审批后，报送国家卫生健康委。“每百名卫生技术人员科研成果转化金额”指标说明指出，分母“同期医院卫生技术人员总数”中卫生技术人员包括医、药、护、技四类在岗人员。