近日，由中国卫生健康思想政治工作促进会医院党建研究分会主办、健康报社协办，甘肃省卫生健康委、酒泉市卫生健康委支持的“党建引领 文化聚力”公立医院高质量发展学术交流会在上海市第一人民医院酒泉医院（甘肃省酒泉市人民医院）召开。会议汇聚行业专家、医院管理者，共研公立医院高质量发展路径、共享实践经验、共探融合之策。

  会上，多家公立医院管理者分享了党建与业务融合的创新实践。北京大学人民医院以党建工作和文化建设为抓手，推动医院实现高质量发展，实现门诊量连续3年增长，科研经费投入创历史新高。上海市第一人民医院通过精细化预算管理，将预算偏差率控制在2%以内。陕西省人民医院构建党业融合体系，推动党建工作从“单点突破”走向“系统重构”，获评“全国公立医院党建示范医院”。云南省第一人民医院通过医院、科室、党员3个层面协同发力，探索党建与业务深度融合路径。兰州大学第一医院领导班子以“功成不必在我，功成必定有我”的担当，注重打基础、利长远，为医院高质量发展营造更好的生态和环境。陕西中医药大学第二附属医院针对基层人才流失的痛点，建立系统性解决方案，以“朝阳计划”支持年轻医生成长，以“启航计划”助力新入职博士人才科研起步，以“领航计划”培养中青年后备学科带头人，有效激发了队伍整体活力。河西学院附属张掖人民医院通过党委与行政、支部与科室的有机协同，破解党业融合难题。