日前，河南省卫生健康委印发《2026年度河南省银龄强基项目实施方案》，明确2026年公开招募300名优秀退休医务人员，选派到基层医疗卫生机构开展常态化、精准化帮扶，重点支持基层人才队伍建设、特色专科培育、诊疗技术提升及管理能力优化。

  《实施方案》明确，银龄强基项目实施范围涵盖河南各省辖市、济源产城融合示范区卫生健康委和郑州航空港经济综合实验区教育卫生体育局所辖的部分基层医疗卫生机构。招募对象包括医疗卫生机构退休的临床、中医、口腔等专业的技术人员，年龄在70周岁以下，具有中级及以上职称，身体状况良好，具备良好的医德医风、丰富的工作经验和专业业务技能。服务期不少于6个月。

  银龄医务人员的援助范围为社区卫生服务中心和乡镇卫生院，可延伸至社区卫生服务站和村卫生室。具有高级职称的人员可到紧密型县域医共体牵头医院提供服务，并定期到基层医疗卫生机构开展派驻或巡诊服务。帮扶内容包括开展日常门诊、临床教学、公共卫生服务、科室管理及特色科室建设指导；发挥中医药特色优势，推广中医适宜技术；原则上每人带教基层医务人员不少于2名；鼓励牵头建设全科、中医、儿科、妇科等特色科室，普及推广基层适宜医疗技术；常态化开展健康科普、知识宣讲及义诊等活动。

  在待遇保障方面，银龄医务人员在服务期间，与原单位人事关系保持不变，继续享受原退休待遇及相关权益。中央财政按每半年2万元标准给予补助，用于工作生活补助、往返差旅费及保险等支出，专款专用。鼓励有条件的地区统筹地方财政资金，拓宽资金筹措渠道，重点向艰苦边远地区倾斜。受援机构应主动协助银龄医务人员办理多点执业注册或备案手续，配齐医疗设备、办公设施，统筹协调住宿，兼顾适老化需求。各级卫生健康行政部门及相关医疗卫生机构应建立健全关心关爱机制，适时开展走访慰问、座谈交流等活动。

  《实施方案》要求，各地认真落实各项工作，确保项目取得实效。省卫生健康委会同相关部门做好绩效评价、资金监管及服务保障等工作。