近日,辽宁省卫生计生委印发《辽宁省省属医院2017年度综合绩效考核工作方案》和《辽宁省市属三级甲等医院和县级公立医院2017年度综合绩效考核工作方案》,全面启动2017年度公立医院综合绩效考核工作。
该省此次考核对考核指标体系、考核流程和方法进行了进一步完善。同时,根据县级公立医院实际,制定2017年度县级公立医院综合绩效考核指标体系,首次开展县级公立医院综合绩效考核。考核将从公众满意度、社会效益、医疗服务提供、综合管理、可持续发展以及党的建设等方面客观评价各医院2017年度综合绩效情况,并进行单项和综合排名。考核结果将作为对医院领导班子评价、财政补助资金、发展规划编制、重大项目立项、重点专科建设投入、薪酬总体水平、床位审批、大型医用设备购置的重要依据。
注:上述内容系转载,并不代表本站同意其说法或描述, 其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实,对本文以及其中全部或者部分内容、文字的真实性、完整性、及时性本站不作任何保证或承诺,请读者仅作参考,并请自行核实相关内容(包含文中图片的版权来源),本站不承担前述引起的任何责任,如原著作方不同意转载,可随时来电沟通删除转载内容。
相关链接
- 医院绩效考核方案设计及操作【2025-04-21】
- 打破传统重塑医院绩效考核:新时代的挑战与应对【2025-04-07】
- 2023三级公立医院绩效考核揭晓,不再设排名,一场医改新机遇【2025-03-20】
- 公立医院绩效考核与税务筹划探析【2025-03-13】
- 公立医院绩效考核与税务筹划探析【2024-12-11】
- 辽宁:初步形成覆盖城乡的中医药服务网络【2025-04-27】
- 辽宁正式启动传染病防控医防协同医防融合试点工作【2025-03-21】
- 辽宁推进基层药品管理改革【2025-02-26】
- 辽宁加速优质医疗资源扩容和均衡布局【2025-02-20】
- 辽宁委托下放11项卫生健康领域省级行政职权【2025-01-16】