5月18日，青岛市卫生计生委在市疾控中心召开全市医疗机构法治建设推进暨培训会，各区市卫生计生局、委属医疗机构和驻青医疗机构分管领导和科室负责人，各单位推荐的法治骨干和宣讲团成员，共计80余人参加会议。市卫生计生委二级巡视员、市医改办专职副主任魏仁敏同志出席会议并讲话。会议邀请山东齐鲁医院法务部董来东处长就医疗机构法制建设等内容进行授课；邀请青岛市卫生计生监督执法局亓蓉副局长就医疗卫生机构法律风险与执业规范进行授课；4家试点医院依次介绍医疗机构法治建设推进情况。市卫生计生委二级巡视员、市医改办专职副主任魏仁敏就医疗机构法治建设工作提出了具体要求。
 
根据国家、省推进医疗机构法治建设的工作要求，青岛市卫生计生委将医疗机构法治建设工作纳入2018年全市卫生计生工作要点，并将其作为现代医院管理制度的一项内容同公立医院改革工作统筹推进。2017年底，市卫生计生委下发《青岛市卫生计生委关于加强医疗机构法治建设试点工作方案》（青卫政法字〔2017〕12号），明确了医疗机构法治建设的目标和任务，2018年我市在青大附院、市立医院、海慈医疗集团、中心医院四级三级医院进行试点，年底在全面总结试点经验的基础上全面推开。
 
下一步，青岛市医疗机构法治建设将重点在六个方面推进。一是加强医院法务机构和队伍建设。试点医院整合现有科室职能,明确具体承担科室,三级甲等医院应配备1名以上法律专业人员，主要承担法治工作事务。二是健全完善重大决策合法性审查机制。对外经济合同管理要纳入法治审查的范围，实行全流程管理。探索建立医院法律顾问制度，建立内部顾问和外部顾问相结合的机制，参与重大合同、决策、诉讼、出具律师意见书等工作，提高医院依法处理各类事务、防范法律风险的能力。三是加强依法执业管理。对医疗法律风险进行梳理,制定配套文件，建章立制,加强医院重点风险管控和培训，落实责任，进一步规范医疗服务行为，加强依法执业。四是加强法律法规培训宣传。大力开展宪法宣传教育，强化医疗卫生机构和医务人员的法治意识，按照“谁执法谁普法”责任制要求，开展卫生计生专业法律法规宣传与培训。五是组建“青岛市卫生计生委医疗机构法治骨干暨宣讲团”，培养全市卫生计生法治骨干，为各级各类医疗机构开展法治宣讲时提供支持。六是做好总结推广。及时总结4家试点医院的经验做法并予以推广，根据医疗机构规模和定位，分类开展医疗机构法治建设工作。