近日,山西省政府办公厅发布《关于开展全省三级公立医院绩效考核工作的通知》。《通知》明确,2019年在全省启动三级公立医院绩效考核工作,到2020年基本建立较为完善的绩效考核体系,推动三级公立医院实现由规模扩张型转向质量效益型、由粗放的行政化管理转向精细化的绩效考核、由投资医院发展建设转向扩大分配提高医务人员收入水平、由注重服务数量转向落实医院功能定位提高服务质量、由以疾病为中心转向以健康为中心的“五大转向”。
《通知》明确,省内三级公立医院(含综合、专科、中医)全部参加绩效考核,考核指标体系由医疗质量、运营效率、持续发展、满意度评价等4个方面的指标构成。其中,通过医疗质量控制、合理用药、检查检验同质化等指标,考核医院医疗质量和医疗安全;通过预约诊疗、门急诊服务、患者等待时间等指标,考核医院改善医疗服务效果;通过经济管理指标,考核医院经济运行管理情况;通过考核门诊和住院患者次均费用变化,衡量医院主动控制费用不合理增长情况;通过人才结构指标,考核医务人员稳定性;通过科研成果临床转化指标,考核医院创新支撑能力;通过门诊患者、住院患者和医务人员满意度评价,衡量患者获得感及医务人员积极性等。
按照《通知》,全省三级公立医院绩效考核工作按年度实施,考核数据时间节点为上一年度1月至12月。
相关链接
- 新版国家二、三级公立医院绩效考核操作手册印发【2024-03-25】
- 德阳市三级公立医院绩效考核跑出“加速度”【2024-02-21】
- 2022年全国公立医院绩效考核“放榜” 德阳市人民医院获A+【2024-01-09】
- 石家庄市二级公立医院绩效考核工作全面启动【2023-11-01】
- 2023年度二级和三级公立医院绩效考核有关工作启动【2023-10-25】
- 山西省人民医院推出夜间特需门诊【2024-03-06】
- 山西太原推动医院高质量发展【2024-02-29】
- 山西一体化改革,助力医共体高质量发展【2024-02-28】
- 山西从6个方面推动中医药强省建设【2024-02-26】
- 2024年山西加快推动卫生健康事业高质量发展【2024-01-18】