近年来，祥云县以紧密型县域医共体建设为契机，积极探索医保打包付费试点工作，赢得患者满意、政府满意、医院满意、职工满意。

    目前，该县建立了“定位清晰、结构合理、分工明确、运转高效、互联互通、资源共享”的管理体系和“县人民医院为龙头，县中医院、县妇幼保健计划生育服务中心、县疾病预防控制中心协同，乡镇卫生院为枢纽，村卫生室为基础”的县、乡、村三级医疗服务体系，形成了“基层首诊、双向转诊、急慢分治、上下联动”的分组治疗模式，进一步理顺了就医格局。
 
    通过改革运行管理模式、提升综合服务水平；实施打包付费改革、健全医疗保障机制，坚持结余留用、强化自我约束管理，实施健康祥云战略、推进防治模式转变，目前全县医改工作取得了明显成效。基层看病减负担，群众就医享实惠，基层卫生院可治疗病种比过去增加15%，基层诊疗行为规范了，减少了医保资金浪费，基本实现“小病不出村、常见病不出乡、大病不出县”。医保基金不合理增长得到有效控制，今年预计结余700万元，达到“以收定支、收支平衡、略有结余”。医疗机构获得发展，总院和分院服务水平、能力双提升，县外转诊率和就医费分别同比下降35%和13%，乡村两级门诊及住院人次同比增长4%。通过医共体内财务统一核算管理，改革了医共体内薪酬制度，医务人员收入同比增长5%。