第十三届中国医院院长年会于15日至17日在厦门国际会议中心举行。本次会议由《中国医院院长》杂志，厦门市卫生健康委员会、中国医学科学院、北京协和医学院、北京大学医学人文学院、中国医院绩效改革研究院联合主办。

恰逢新中国成立70周年，2019年第十三届中国医院院长年会主题定调为“迭代·大时代”。今年，年会分论坛数量依然将近40场；演讲嘉宾350位，主要来自一二线城市三甲医院、研究机构、各省市卫生行政部门。《中国医院院长》杂志常务副社长张智慧在新闻发布会上介绍，根据往届参会情况和今年报名情况预估，2019年年会参会人数在规模上将超万人。

已经连续举办了13届的中国医院院长年会，今年的亮点有新中国成立70周年中国医院大型成果展示与评选颁奖的盛大纪念活动、豪华的嘉宾阵容、空前的与会人群、深度论坛和对话、权威报告出炉等等。

年会分论坛较多，《中国医院院长》设计成尖峰对话、主题论坛、案例精讲、导师私享、医界木兰、人文道场等不同板块进行分类。而且，恰逢70周年大年，特别设计“新中国成立70周年医院嘉年华”系列活动。

15日下午年会的预热场——深化“运营+绩效” 打造质量管理新范式拉开帷幕。“医疗质量管理理念的更新和运营模式的进阶，是中国公立医院发展的必经之路。”国家卫生健康委医院研究所医院评审评价部主任陈晓红在开幕式上表示，在去年首届质量奖评选的维度上，今年的评选纳入了“运营”和“绩效”两个基准点，使得评选体系更为科学化，系统化。

此外，在下午举行的新闻发布会上，中国医院院长杂志发起的医院绩效改革课题研究，也在本次新闻发布会进行成果发布。

2019年1月，国务院办公厅《关于加强三级公立医院绩效考核工作的意见》，对于全国三级医院掀起巨大的波澜。而且，国务院明确提出，“到2020年，基本建立较为完善的三级公立医院绩效考核体系，三级公立医院功能定位进一步落实，内部管理更加规范，医疗服务整体效率有效提升，分级诊疗制度更加完善”。

随后，中国医院院长杂志社牵头，众多知名医院、权威专家和智囊机构共同参与成立中国医院绩效改革研究院。研究院从2019年8月起便实际走访部分委属委管医院、大学附属医院、省属医院、地市级医院、县级医院，了解医院应对绩效大考的实际情况。

调查结果显示，医院对国家新政的部分目标高度认可，新政能够加强公立医院公益性定位(77%)与新政能够倒逼医院精细化管理(74%)，均获得七成以上的认可。李信仪指出，这意味着国家的政策导向实现了有效传达。

16日年会正式开始，除了主论坛“70周年再出发—大健康语境下的医疗照护”和“缔造质量学科‘强磁场’ 创新现代医学管理模式”以外，还进行了多场分论坛，包括以“创变医疗新服务”“5G赋能服务升级”“质量先行：中国医疗的价值担当”等为主题的尖峰对话，“现代医院管理制度：从‘立柱架梁’到‘落地探索’”“医院运管：筹谋‘后’精细化时代”等主题专场，此外年会还吸引了大批医疗行业的公司参与现场会展，内容丰富，精彩纷呈。