7月28日，由国家卫生健康委能力建设和继续教育中心（以下简称中心）主办的“第七届中国现代医院管理能力建设与发展大会”在京召开，大会聚焦公立医院高质量发展主题，以建立现代医院管理制度为目标。会上，医院院长及医院管理者共同关注和分享现代医院管理领域的前沿政策与最新动态，交流和探讨后疫情时代现代医院管理制度建设的机遇与挑战。

国家卫生健康委副主任李斌在书面致辞中指出，要加快建设优质高效的医疗卫生服务体系，为推进健康中国战略和积极应对人口老龄化战略、推动卫生健康事业高质量发展、不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感作出新的贡献。

国家卫生健康委能力建设和继续教育中心主任杨爱平表示，深化医改、推进公立医院高质量发展，是涉及千家万户、关乎广大人民群众健康福祉的大事。去年以来，国家层面连续出台了一系列关于建立健全现代医院管理制度、推动公立医院高质量发展的政策文件。在现代医院管理能力建设专委会鼎力支持和积极参与下，中心从全面贯彻落实深化医改、推进公立医院高质量发展战略出发，努力创新作为，务实作为，不断探索和构建更加精准、务实、管用的现代医院管理能力建设模式，深度融入、有效服务国家重大发展战略，打造了一批基于中心“三定”职责要求、体现中心职能特色、有效服务全委工作大局的业务品牌。下一步，中心将在委体改司等相关司局的指导下，不断创新思维、打造特色、创建品牌，强化现代医院管理能力建设模式创新与引领示范，为深化医改、建立现代医院管理制度、推进公立医院高质量发展，提供更加坚实的能力建设保障。

在大会主论坛环节，国家医疗保障局医药服务管理司司长黄华波以《DRG/DIP支付方式改革三年行动计划》为题，从医保支付方式改革的新起点、新机遇、新挑战、新预期、新聚焦、新空间等六个方面进行了政策分析与权威解读。

国家卫生健康委体制改革司一级巡视员朱洪彪在演讲中分析指出推动公立医院高质量发展的核心要义，同时从国家层面出政策、出资金、抓试点、抓示范、促行动、抓评价六个方面详细介绍了推进公立医院高质量发展的重大举措；从地方层面出方案、抓落实、抓督导、抓评价等四个方面介绍了各地在推进落实各项政策要求的具体做法。

国家卫生健康委医政医管局副局长李大川详细梳理、讲解了国家层面推动公立医院高质量发展的相关政策文件，并对下一步工作提出要求，进一步明确了公立医院高质量发展促进行动的具体策略和着力方向。

国家卫生健康委科教司副司长顾金辉指出，科技创新是破解重大卫生健康问题的现实需要，作为卫生健康领域的科技创新主体，医疗机构应体现应有的责任与担当。同时，面对我国当前临床研究现状及制约我国公立医院科技创新因素，“十四五”期间，卫生健康领域将以项目为抓手，以平台为依托，以人才为引领，以政策为保障，不断提高科技支撑能力。

会上还启动了“2022年度中国现代医院管理典型案例”评选工作。今年的典型案例评选工作，将围绕建立健全现代医院管理制度和推动公立医院高质量发展重点任务，聚焦医院党建、医院战略与运营管理、医学教育等18个主题，并在每个主题维度下设2—3个重点方向和维度。中心将在国家卫生健康委、国家医保局相关司局指导支持下，不断发掘典型案例做法，丰富教育培训资源，发挥标杆案例的引领示范作用，促进经验分享和行业治理，为推动各地加快建立健全现代医院管理制度营造良好氛围，助力健康中国建设。