广西壮族自治区人民政府办公厅近日印发《广西关于改革完善全科医生培养与使用激励机制的实施方案》。广西提出，加快培养大批合格的全科医生，加强基层医疗卫生服务体系建设，鼓励社会力量举办全科诊所。

全科医生是综合程度较高的复合型临床医学人才，主要在基层承担常见病多发病诊疗和转诊、预防保健、病人康复和慢性病管理等一体化服务，为个人和家庭提供连续性、综合性和个性化的医疗卫生服务，在基本医疗卫生服务中发挥着极为重要的作用，被称为居民健康的“守门人”。

《广西关于改革完善全科医生培养与使用激励机制的实施方案》就健全适应行业特点的全科医生培养制度和创新全科医生使用激励机制作出了具体部署。

广西提出，全面加强全科医学教育；深入实施农村订单定向医学生免费培养，推进农村基层本地化全科医学人才培养；依托全科专业住院医师规范化培训基地和助理全科医生培训基地，建设一批全科医学实践教学基地；加强全科医学师资队伍建设。

广西鼓励二级及以上医院有关专科医师参加全科医生转岗培训，扩大全科专业住院医师招收规模，力争到2020年全科专业招收数量达到当年总招收计划的20%以上。2018年起，新增临床医学和中医硕士专业学位研究生招生计划重点向全科等紧缺专业倾斜。

广西还将通过提高全科医生薪酬待遇、到基层就业享受优惠政策、拓展职业发展前景、显著提升全科医生职业荣誉感和社会地位等政策创新，提高全科医生职业吸引力。广西力争2030年全科医生达到2.5万人，基本实现城乡每万人口拥有5名全科医生的目标。

广西鼓励社会力量举办全科诊所，明确规定医疗机构相关规划布局不对全科诊所的设置作出限制，实行市场调节。支持符合条件的全科医生个体或合伙在城乡开办全科诊所，为居民就近提供医疗保健服务。鼓励二、三级综合医院与辖区内全科诊所建立双向转诊机制，畅通转诊渠道。

此外，广西对提供基本医疗卫生服务的非营利性全科诊所，执行与政府办基层医疗卫生机构同等补助政策。同时，鼓励有条件的地方加大对全科诊所基本建设和设备购置等发展建设的投入力度。

据悉，2011年7月，国务院印发《关于建立全科医生制度的指导意见》，开启了中国全科医生制度建设的崭新一页。截至今年7月底，广西培训合格的全科医生已达13479人次(非注册数)，较制度实施前增长了近2倍，为卫生与健康事业发展提供了有力支撑。