近日，河南省卫生健康委发布本年度基层卫生健康工作要点，强调在做实做细基本公共卫生服务方面，强化综合管理和绩效评价，积极探索医共体背景下基本公共卫生服务管理新机制，推动公共卫生服务与医疗服务的高效协同、无缝衔接。

  要点指出，县级疾控中心、妇幼保健院等专业公共卫生机构要加强对医共体和基层医疗卫生机构的技术指导与技能培训；进一步加强基本公共卫生服务项目经费拨付和使用监管，确保按配套标准预算到位、按时间节点拨付到位、按考核结果发放到位；推动居民电子健康档案务实应用并逐步向个人开放。

  河南将大力提升家庭医生签约服务质量，加强以全科医生为核心的家庭医生团队建设，建立医防有机融合、全科专科联动机制；加强签约服务信息化平台建设；推进基层全科诊室、家庭医生工作室、健康驿站（小屋）标准化建设。

  要点提出，严格落实乡村医生3项补助经费，将不低于45%的基本公共卫生服务交由村卫生室承担，并依据考核结果给予相应补助经费；积极推行紧密型乡村一体化管理，对具备执业（助理）医师资格的乡村医生择优实行乡聘村用，依法参加企业职工基本养老保险、工伤保险；支持其他乡村医生以灵活就业人员身份参加企业职工基本养老保险；推动建立不同形式的医疗风险分担机制；强化基层卫生人员培训，统筹做好基层卫生人才能力提升、乡镇卫生院骨干医师进修、社区卫生技术人员培训等项目。

  在深化基层卫生综合改革方面，河南将督促县级政府落实政府办乡镇卫生院（社区卫生服务中心、站）公益一类财政保障政策；允许突破事业单位工资调控水平，自主决定内部绩效工资比例，允许医疗服务收支节余提取各项基金后60%以上用于增发奖励性绩效、70%以上的家庭签约服务费用于签约团队内部分配；落实基层全科医生岗位津贴政策；加强绩效考核管理，落实基层卫生人员职称晋升政策，稳定基层高层次人才队伍；加快紧密型县域医共体建设，推进县乡村一体化、医防康融合发展。