2019年以来，鹿寨县高度重视公立医院党的建设工作，切实加强党对公立医院的领导，让县内三家公立医院得以持续健康发展，党建引领工作为步入攻坚时期的医改事业注入了新的驱动力，焕发了新活力。

夯实组织体系，以党建引领改革。2019年5月，鹿寨县成立“公立医院党建工作指导委员会”，制订《党员领导干部联系党组织工作方案》，全面指导公立医院党建工作系统化、规范化。目前县级三家公立医院均成立党委，党委共下辖10个党支部、24个党小组，295名党员。由上到下的党组织机构进一步完善，党组织充分发挥“控方向、管大局、做决策、促改革、保落实”的领导作用。2019年，鹿寨县公立医院改革工作获得国务院督查激励成效明显地方通报表彰，市县紧密型医联体建设多次获得自治区红榜表扬。

健全管理机制，以党建促进发展。三家公立医院党委制定《党委班子议事规则》，发挥了党委班子的“指挥棒”科学决策作用。2020年，各医院党委分别召开党委会议30余次，研究讨论“三重一大”决策事项110多项，党委“领导核心”作用逐渐显现。同时深入推进学习教育的常态化制度化，每年在全县卫健系统开展评选“最美医生”“最美护士”“最美乡村医生”，宣传医护先进典型，营造尊医重卫氛围；每季度开展一次“道德讲堂”活动，大力传播平凡人的道德故事，弘扬社会主义核心价值观，不断提升干部职工思想道德修养，加强公立医院政治文化建设。其次是推行《党员积分管理办法》，积分管理以党小组为单位，党员为主体，通过“三定”和“三个一”，进一步规范了党员干部组织生活，激发了党组织的活力。制定完善《党建工作绩效考核实施方案》，探索党务干部职务职称“双线”晋升办法和保障激励机制，解决公立医院党务工作人员职称评聘及晋升问题，提高党务干部每人每个月100至1000元的党务工作补贴，开展“党员过政治生日”活动，以激发干事的热情和积极性。2020年鹿寨卫健系统的党建论文再创佳绩，荣获市级优秀奖2篇。

先进品牌，以党建提升满意度。首先是通过打造党建特色品牌活动，相继开展“先锋引领聚合力∙抗疫一线勇担当”等行动，建立“猎因”小分队、为疫情检测核酸基因冲锋在前，着力打造“急救先锋”和“健康扶贫”等卫健系统党建品牌，一年来开展22次义诊活动，服务群众6000余人次。获县级“优秀党建品牌”1个，“先锋党支部”2个，“党务工作者先锋”5名，“共产党员先锋”7名。其次是成立医联体联盟党建工作站，引领党建业务双提升。通过医联体建设，县直三家公立医院新引进人才114人、市级常驻我县专家有52人，2020年会诊疑难病例600余例，讲座 80余次，培训医务人员近3000余人次。社会服务效益比去年同期增长30％。第三是全面推进“行动学习进支部”活动。2020年4月，鹿寨县人民医院职能党支部被县委组织部列为县级“行动学习进支部”示范点，同时举办“如何提升医院服务质量”行动学习观摩交流活动，得到柳州市委党校领导的好评。2020年县级三家医院患者满意度达91％。

行百里者半九十。公立医院党建，常做常新。未来，鹿寨县将继续加强党建引领带动工作，不断探索行之有效的机制与方法，不断提升医疗技术水平和服务能力，让党对公立医院各项工作的领导作用持续强化，公立医院逐渐形成“公益性有效维护”、“积极性充分调动”、“持续性全面保障”的良好发展态势，为鹿寨乃至广西医疗卫生健康事业发展作出新的更大贡献。