今年以来，瓜州县全面推进“健康瓜州”建设，以战练兵、强化措施、整合资源，推动卫生健康工作步入系统化、规范化、制度化轨道，有效提升了全县医疗服务质量。

以战练兵，常态化开展疫情防控。认真贯彻落实“外防输入、内抓管控”的防控策略，有序开展新冠肺炎疫情日常防控工作，严格落实院感防控，实行预检分诊制度和传染病首诊报告负责制，对发热门诊就诊患者、疑似患者、新住院患者及陪护人员、医疗机构工作人员第一时间进行核酸检测，严格落实院内感染监测、日常消杀、人员培训等工作。提高卫生应急物资储备保障水平，提升快速反应能力，储备流调、采样、检测、救治和院感防控五支队伍232人，进一步充实了疫情防控力量。

强化措施，着力提升医疗救治水平。聚焦提升县域5个县域医学中心和5个急危重救治中心能力，实现“乡检县诊、以县带乡”，建设1个市级重点学科，争取建成1个省级重点学科，确定2个薄弱学科进行提升。落实落细健康瓜州专项行动，深入实施传染病防控、全民健身等17个“健康瓜州”专项行动，大力开展健康促进工作，建成无烟党政机关16个，卫生健康系统无烟单位覆盖率达到100%，医疗废物按规范处置，医疗机构废水达标排放率达到100%。全面抓好健康养老政策实效，落实部分减免60岁以上老年人门诊诊查费政策，为65岁及以上居家老年人提供“2111”式健康管理服务，确保90%以上的居家老年人能够享受连续、稳定、专业的健康管理、医疗卫生和照护服务。

整合资源，大力实施人才提升工程。加强医疗队伍人才建设，通过院校招聘、基层选调、公开招考，引进医学人才43人。选派75名医务人员到上级医院进修培训，进一步提升我县医疗队伍专业化水平。不断加强专业技术人员在职教育，为现有在职专业技术人员学历提升提供便利条件，兑现奖励措施，对取得中级及以上职称、执业医师资格证和高一级学历的在职人员每人发放一次性奖励6000元，鼓励充分利用业余时间学习专业理论，进一步提升专业理论水平和学历层次。在全卫健系统开展技术大比武活动、“三基三严”考核培训，举办职工技能大赛，开展医护技能大练兵活动20场次，切实引导全体医务工作者学习新知识、钻研新技术、掌握新技能，促进医疗技术水平的不断提高。