日前，四川省医院党建工作指导委员会印发《四川省公立医院党员和业务骨干“双培养”工作指引》和《四川省公立医院临床医技科室党支部书记“双带头人”培育工作指引》，为公立医院推进“双培养”和“双带头人”培育工作提供实施路径。

  《“双培养”工作指引》提出，公立医院医疗、教学、科研、管理业务骨干一般应具有副高级及以上专业技术职务或研究生学历。公立医院要强化业务骨干思想教育，注重发展医疗专家、学科带头人、优秀青年医务人员等业务骨干入党，建立健全医院党委委员联系培养高层次人才制度；注重安排党员业务骨干多岗位锻炼或轮岗交流，增强组织协调、团队管理和处理复杂问题等能力；发挥党员先锋模范作用，通过设立党员先锋岗、党员责任病房、党员服务窗口等形式，开展承诺践诺、志愿服务等活动，引导党员特别是党员业务骨干在工作中勇挑重担、攻坚克难；把“双培养”作为医院后备人才培养的重要方式。

  《“双带头人”培育工作指引》提出，着重从医院临床医技科室负责人等党员业务骨干中选拔党支部书记；科室主要负责人是党员的，一般应当担任党支部书记；对于符合学科带头人要求、党务工作能力较弱的党支部书记，通过集中培训、专题辅导、实践锻炼、岗位挂职等多种方式，不断提升其政治素质、理论水平、党性修养和党务工作能力；发挥“双带头人”示范引领作用，推动党建工作与业务工作有机融合、互促互进，发挥党建引领作用；强化政策支持和激励措施，把“双带头人”党支部书记培训纳入各级党务培训和人才培训安排，把“双带头人”党支部书记经历作为选拔任用领导干部的重要条件和评定专业技术职务（职称）的重要参考。

  据介绍，四川省医院党建工作指导委员会近年来深入实施公立医院党建夯基培优行动，加强基层党组织规范化标准化建设，制定党支部参与科室重大问题决策示范文本，举办全省公立医院党委书记、党支部书记示范培训班，培育国家、省级“党建工作示范医院”90家、“标杆党支部”248个。